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　　中新網廣州2月24日電 (記者 程景偉)春節后廣州市首場「春風行動2018」就業專場招聘會，24日在廣州人力資源市場服務中心開鑼，數十家企業攜大量崗位進場招聘「搶人」，涉及房地產、餐飲、機械製造、物流、家政等多個行業，但現場略顯冷清，求職者稀少，一些招聘人員閑來無聊，玩起了手機打發時間。

　　廣州中原地產公司當天帶來30個地產經紀人崗位，該公司人事經理李小姐稱，今年公司將開拓廣州、佛山交界區域的一手樓市場，急需擴充營銷團隊人員。可惜應聘諮詢者並不多，整個上午填表登記的只有一人。

　　李小姐坦言，地產銷售崗位十分辛苦，尤其是對於剛入行的新員工而言，帶客看樓是一件苦差事。相對而言，年輕一代的吃苦精神比不上上一輩，員工管理也更具挑戰性。

　　「包食宿，環境舒適，工作氛圍好，帶薪年假……」，廣州賽牛餐飲管理公司擬招聘多名服務員、西餐學徒等，該公司在招聘公告中列出職位優勢，希望吸引到優秀的求職者。該公司人事經理吳小姐稱，餐飲業職業發展空間較窄，員工比較年輕，「跳槽」很常見。

　　廣西籍小伙秦偉忠在招聘會上逛了一圈，最終沒發現合適的工作。「我不著急，過幾天再找找」，他表示，之前他在廣州花都從事皮革銷售，到處跑業務，今年想換一份朝九晚五的工作，具體崗位則尚無目標，但月薪必須高於3000元。高雄機車免留車

招聘會求職者稀少。　程景偉 攝

　　對於當天求職者較少的現象，不少企業招聘人員認為，目前不少異地務工人員尚未返穗，預計3月份開始應聘者將會大為增加，有信心將用工缺口補上。

　　「雖然節后廣州部分行業企業用工會出現一定程度的缺口，但全市企業用工較為平穩，預計不會出現『用工荒』」，廣州人力資源市場服務中心主任李漢章告訴記者，據調查，預計節后廣州企業用工缺口為18萬左右，其中，製造業、住宿和餐飲業、批發和零售業用工缺口較大，房地產企業用工缺口也有所上升。

　　該中心最新的一份調查數據顯示，廣州約61%的在崗異地務工人員今年春節期間返鄉探親，節后返崗率預計超過93%。24%的企業2018年使用員工數量將增加，較2017年上升12.7個百分點；超過七成企業維持原來用工規模。

　　至於薪酬方面，記者在招聘會上看到，餐飲服務員月薪普遍為3000元至4000元，機械製造技工月薪達5000元至6000元，地產經紀人月薪(需完成業績考核)達8000元至1萬元不等。

　　李漢章表示，與2017年同期相比，今年廣州企業崗位的平均薪酬增長3.2%至3.4%，不同技能等級人員工資待遇有所差別，其中高級技工平均月薪高達6608元。

　　為了緩解節后企業用工急需，廣州方面將於2月24日至3月31日期間舉辦134場招聘會，並舉辦網上招聘會，讓企業和求職者網上快捷對接。

　　廣州還將在節后組織企業赴廣東省內的梅州、清遠、韶關、雲浮等地開展技能人才對接招聘活動。(完)